Váš šéf vám od teď může číst soukromé zprávy, rozhodl Evropský soud

Evropský soud pro lidská práva rozhodl v případu Rumuna Barbulescu a jeho dlouholetého zaměstnavatele.

Barbulescu byl ve společnosti zaměstnaný od začátku roku 2007. V červenci toho samého roku ho pak zaměstnavatel nachytal, kterak si ze služebního počítače vyřizuje soukromou korespondenci skrze Yahoo Messenger a upozornil ho na to, že pokud v tom bude pokračovat, dostane vyhazov.

Barbulescu se sice bránil tím, že Yahoo Messenger používá pouze na pracovní účely, ale to byla pravda jenom z části. Jeho účet obsahoval i soukromou korespondenci s jeho bratrem a snoubenkou, na což zaměstnavatel přišel o několik let později díky IMFirewall Software.

Díky tomuto softwaru všechnu jeho soukromou korespondenci vytiskl a pak ji Barbulescovi předal společně s vyhazovem. Okamžitě poté se Barbulescu obrátil na soud s tím, že jeho zaměstnavatel porušil jeho právo na soukromí. Evropský soud pro lidská práva ve Štrasburku však potvrdil jeho vinu: „Je pochopitelné, že si zaměstnavatel chce ověřit, zdali zaměstnanci během pracovní doby vykonávají přidělené profesní úkoly“ ospravedlnil soudce své rozhodnutí.

Až tedy příště v práci budete pročítat své zprávy na Skypu, Whatsappu a dalších chatovacích službách, mějte tento výrok na paměti, abyste nebyli překvapeni jako Barbulescu.